相关题目
单选题
违规允许任用、聘用的境外人员知悉企业秘密的,对直接责任人建议给予记过处分;情节较重的,给予记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分。
单选题
逃避妨碍保密查办的,或隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成后果的保密违规违纪行为,可视情况提出从重处分建议。
单选题
保密委员会下设办公室,是保密委员会的常设办事机构,承担保密委员会的日常事务工作,推动落实各项保密工作任务。
单选题
核心涉密人员是指产生、办理、接触、使用绝密级国家秘密事项的人员
单选题
符号、图形不属于涉密载体。
单选题
保密监督检查内容只包括保密工作责任制落实、保密制度建设执行、保密宣传教育培训、定密管理、涉密人员管理。
单选题
便携式终端设备可以不具备必要的安全防护措施。
单选题
各级党委(党组)应将保密教育纳入中心组学习和领导干部培训计划,及时学习贯彻党的保密工作方针政策和公司保密工作各项要求,始终从服务党和国家工作大局出发谋划和推动公司工作,不断提高做好保密工作的政治意识和责任意识。
单选题
涉企业秘密载体制作应在本单位内网办公设备进行。
单选题
因公出国(境)团组的保密管理,由团组发起者对团组的保密工作负总责。
