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城市轨道交通调度员-高级(最终版)
3,400
多选题

员工有下列行为之一的,给予申诫/诫勉处理()。

A
违反考勤及请假制度,符合以下任一项:a.一个月内累计迟到、早退、缺勤4次及以上;b.三个月内累计迟到、早退、缺勤7次及以上;c.半年内累计迟到、早退、缺勤10次及以上;d.一个月内累计旷工2天;e.三个月内累计旷工3天;f.半年内累计旷工4天。
B
工作时间未经许可擅自离岗、擅自调班,影响生产工作秩序,情节及后果严重的。
C
在工作岗位上无理取闹、辱骂同事,且态度恶劣,造成一定影响的。
D
员工在工作中表现恶劣,不服从管理、执行不到位,严重影响生产工作秩序的。
E
员工违反岗位职责、操作规程、作业标准,造成一定影响或后果的。

答案解析

正确答案:ABDE
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城市轨道交通调度员-高级(最终版)

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单选题

计划兑现率是在一定的统计周期内,( )的施工件数与( )的施工件数的比值。

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单选题

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单选题

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单选题

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