125、女职工和未成年工的特殊保护主要包括女职工和未成年工禁忌从事的劳动、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护、女职工、未成年工定期健康检查、未成年工的使用和登记制度。( )

30、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。

29、能够认定劳动合同无效的机构是( )。

28直接涉及劳动者切身利益的规章制度^重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )

27、关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。

26、( )是劳动法律关系的主要形态。

25、《中国工会章程(修正案)》的通过和实施,对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工( )的作用,具有十分重要的意义。

24、对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举,推委、拖延、压制的不予查处的对直接责任人给予( )。

23、加强基层女职工委员会的组织建设,是做好女职工工作的( ) 。

22、“妇女与健康”领域的主要目标之一是:妇女在( )享有卫生保健服务,提高妇女的预期寿命。

21、把妇女的( )教育贯穿于正规教育和非正规教育以及培训等各个方面,提高妇女各方面的能力。