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单选题
27、关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。
A
用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B
用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C
劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元
D
劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
答案解析
正确答案：A
解析：
解析：选项A符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者，即用人单位不能通过设立劳务派遣单位来派遣自己的员工。劳务派遣单位应当独立设立，不能由用人单位与其他单位合伙设立。劳务派遣单位的设立和管理也需要遵守相关的法律规定，但并没有规定注册资本的具体数额。此外，劳务派遣单位不应向被派遣劳动者收取管理费用，因为劳务派遣单位的责任是向用人单位提供劳动力，而不是向劳动者收取费用。因此，选项A是符合法律规定的说法。
生活中，我们可以通过一个例子来理解劳务派遣的概念。想象一家公司需要临时增加一些员工来应对某个项目的高峰期，但又不想直接雇佣这些员工，这时候公司可以通过与劳务派遣单位合作，向劳务派遣单位提出需求，劳务派遣单位派遣员工到公司来工作，这样公司就可以灵活应对人力需求，而不用直接雇佣这些员工。这就是劳务派遣的一个实际应用场景。
生活中，我们可以通过一个例子来理解劳务派遣的概念。想象一家公司需要临时增加一些员工来应对某个项目的高峰期，但又不想直接雇佣这些员工，这时候公司可以通过与劳务派遣单位合作，向劳务派遣单位提出需求，劳务派遣单位派遣员工到公司来工作，这样公司就可以灵活应对人力需求，而不用直接雇佣这些员工。这就是劳务派遣的一个实际应用场景。
题目纠错
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