一级支行可对本级及下级机构管理员工的违规行为作出各类处理决定。

某网点柜员因犯罪情节轻微，人民法院依法免予刑事处罚，且未造成不良影响，可给予降级处分。

某二级分行检查发现某员工利用POS机进行信用卡套现，套现金额共计30万元用于非法炒币，该分行可给予通报批评处分。

对多人共同故意违规无法确定轻重的，按统一标准给予违规人员加重处理。（）

管理责任认定中，若责任人符合从重从轻、免责贷款剔除或免责情形，分支机构应按照调查组要求出具证明材料并加盖公章。

管理责任认定中，某二级分行不良贷款率为3.01%，未达到不良贷款管理责任认定触发标准。

信贷类不良资产业务经认定存在违规行为的，相关人员应承担违规行为责任。

信贷类不良资产责任认定中发现责任人仅存在轻微违规行为的，应根据员工轻微违规积分管理相关规定进行处理。

对债务重组类信贷类不良资产进行责任认定时，不需要对重组前、后不同阶段的责任人员划分责任范围、区分时段、各负其责、分别认定。

根据我行信贷资产风险分类原则，确认为次级类、可疑类、损失类的信贷资产应纳入责任认定范围。

应由总行认定或总行认为需由总行进行认定的信贷类不良资产，由总行审委会派出责任认定调查组，成员由内控合规部、授信管理部、信用审批部及相应的信贷资产业务部门人员组成。