505.在民用航空器内,空中警察遇有下列情形()之一,应当立即予以制止;经口头制止无效的可以强行带离现场,必要时,可以使用警绳、手铐等约束性警械。

236.尚未取得户籍的退伍、复员、专业军人的相关背景调查证明材料,应当由军队政治部门出具。( )

235.通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求高于原岗位的,应当按照现岗位要求重新进行背景调查。( )

234.通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求不高于原岗位的,无需重新进行背景调查。( )

233.通过背景调查的人员,如调动到其他民用航空企业事业单位,现单位背景条件要求高于原单位的,应当按照现单位要求重新进行背景调查。( )

232.通过背景调查的人员,如调动到其他民用航空企业事业单位,在现单位背景条件要求不高于原单位的前提下,应当由原单位提供背景调查材料原件,安全保卫部门出具其在职期间的现实表现材料,现单位予以审核。( )

231.现役军人办理机场控制区通行证时,应当由所属单位提供人事关系证明材料,不需提供其他背景调查材料。( )

230.空中警察办理机场控制区通行证时,应当由所属单位提供人事关系证明材料,不需提供其他背景调查材料。( )

229.中国民用航空局的公务员办理机场控制区通行证时,应当由所属单位提供人事关系证明材料,不需提供其他背景调查材料。( )

228.无违法犯罪记录证明、无犯罪记录证明和安保评价及相关证明材料的出具时间应当在背景调查开始前六个月内。( )

227.台湾籍人员的“无犯罪记录证明”,由被调查人在台湾常住户籍地警务部门出具,并经台湾当地法院所属公证机关公证,推荐函、安保评价、资质证明等可由经批准的中介机构出具。( )