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判断题
235.通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求高于原岗位的,应当按照现岗位要求重新进行背景调查。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
让我来为您解析这道判断题：
答案：正确
解析：
1. 核心要点：
- 背景调查要求与岗位安全等级挂钩
- 更高级别岗位需要更严格的背景审查
2. 逻辑分析：
当员工从较低安全等级岗位调至较高安全等级岗位时：
- 新岗位的安全要求更高
- 需要重新评估人员的背景情况
- 确保符合新的安全标准
3. 实际案例：
例如，一名航空安全员从普通航线调至重要航线（如国际航线）工作：
- 原有背景调查可能只涵盖5年工作经历
- 新岗位可能要求10年无犯罪记录证明
- 因此需要重新进行全面背景调查
4. 规范依据：
这是为了确保：
- 持续符合民航安全规定
- 维护航空运输安全
- 保障国家安全利益
所以题目表述是正确的，体现了航空安全领域“从严管理、持续符合”的原则。
相关知识点：
岗位调动高则重调查
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