地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。

下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合 同类型是（ ）。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应 当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

用人单位自（ ）之日起即与劳动者建立劳动 关系。

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 履行劳动合同，并与用人单位建立（ ），维护劳动者 的合法权益。

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方 面代表，建立健全（ ），共同研究解决有关劳动关系 的重大问题。

根据《劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机 制中，不包括的主体是（ ）。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 劳动纪律以及劳动定额等直接涉及劳动者切身利益的 规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者 全体职工讨论，提出方案和意见，与（ ）或者职工代 表平等协商确定。

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决 定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有 权（ ）。

订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协 商一致、诚实信用原则。

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明 确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的 合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。