下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合 同类型是（ ）。

地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。

企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表 职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的 意见和要求并提出解决意见。

职工因工伤亡事故或其他严重危害职工健康问题的 调查处理，必须有工会参加。

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问 题进行调查，有关单位可以不予以协助。

企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理 由通知工会。

集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职 工讨论通过。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单 位进行平等协商，签订集体合同。

工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事 业单位签订劳动合同。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主 管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主 管理的权利。

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未 履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动 延长至任期期满。