女职工人数较多、条件比较成熟的用人单位，应当建 立“铁路爱心屋”，其中女职工有需求的，用人单位应当 建立孕妇休息室、哺乳室等，配备母乳冷藏等设备，并 建立健全相应制度加强管理。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以 上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同 （ ）先订立的劳动合同的履行。

非全日制用工双方当事人（ ）。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一 用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一 用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时， 每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超 过其用工总量的一定比例，具体比例由（ ）规定。

临时性工作岗位是指存续时间不超过（ ）的 岗位。

劳动合同用工是我国的企业（ ）用工形式。劳务 派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代 性的工作岗位上实施。

劳务派遣只能在（ ）、辅助性、替代性的工作岗位 上实施。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的 权利。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者 享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）所在地的标 准执行。