被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的 权利。

女职工在经期禁忌从事的劳动范围是体力劳动强度 分级标准中规定的第四级、第五级体力劳动强度的 作业。

女职工在经期禁忌从事的劳动范围是低温作业分级 标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。

女职工在经期禁忌从事的劳动范围是冷水作业分级 标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。

女职工禁忌从事的劳动范围每小时负重六次以上、 每次负重超过二十公斤的作业，或者间断负重、每次负 重超过二十五公斤的作业。

女职工禁忌从事的劳动范围是体力劳动强度分级标 准中规定的第三级体力劳动强度的作业。

工会对《铁路女职工劳动保护实施办法》的执行情况 进行监督，并纳入职工代表劳动安全巡视检查内容。

用人单位应当每半年至少为女职工安排一次妇科检 查，重点安排乳腺、宫颈等专项筛查。

铁路长途旅客列车上，应当为女乘务人员设置卫生 冲洗设备。

女职工人数较多、条件比较成熟的用人单位，应当建 立“铁路爱心屋”，其中女职工有需求的，用人单位应当 建立孕妇休息室、哺乳室等，配备母乳冷藏等设备，并 建立健全相应制度加强管理。

经医疗机构证明，患更年期综合征的女职工，不适合 原岗位工作的，可改安排适当工作。