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单选题
1245、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向[ ]说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A
工会
B
全体职工
C
工会或者全体职工
D
劳动争议仲裁委员会
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济性裁员程序的规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款的规定：
> 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向**工会或者全体职工**说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
> （一）依照企业破产法规定进行重整的；
> （二）生产经营发生严重困难的；
> （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
> （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
**选项分析：**
* **A项、B项**：表述不完整。法律规定是向“工会”**或者**“全体职工”说明情况，二者选其一即可，并非必须同时向两者说明，也不是只能向其中某一方说明而排除另一方。
* **C项**：符合法律原文规定。用人单位可以选择向工会说明，也可以选择向全体职工说明。
* **D项**：劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的机构，不是经济性裁员程序中需要提前说明情况的对象。
因此，正确答案为 **C**。
相关知识点：
裁员需说明：提前告知工会等
题目纠错
化工总控工初级、中级、高级、技师、高级技师题库
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