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化工总控工初级、中级、高级、技师、高级技师题库
6,910
单选题

1239、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门[ ];给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。

A
 责令改正并给予警告
B
 责令改正
C
 责令改正,情节严重的给予警告
D
 给予警告

答案解析

正确答案:A

解析:

**解析:** 本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位规章制度违法的法律责任。 根据**《中华人民共和国劳动合同法》第八十条**规定: > “用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门**责令改正,给予警告**;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 由此可见,当用人单位的规章制度违反法律法规时,劳动行政部门采取的行政处罚措施包括两步: 1. **责令改正**:要求用人单位纠正违法行为。 2. **给予警告**:对用人单位进行行政警告。 这两者是并列关系,而非选择性或条件性关系(即不是“情节严重才警告”,也不是“二选一”)。 **选项分析:** * **A项**:“责令改正并给予警告”,符合法律原文规定,正确。 * **B项**:“责令改正”,缺少了“给予警告”这一处罚措施,不完整。 * **C项**:“责令改正,情节严重的给予警告”,法律条文中并未设定“情节严重”这一前提条件,只要违规即应警告,错误。 * **D项**:“给予警告”,缺少了“责令改正”这一核心纠正措施,不完整。 故正确答案为 **A**。

相关知识点:

违法规劳动处:责令改并警告

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