834、企业对员工的职业职责教育的有效途径是[ ]。

正确答案是：A. 完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系。 解析：企业对员工的职业职责教育的有效途径包括完善各项规章制度和建立岗位评价监督体系。规章制度是企业管理的基础，通过规章制度的建立和完善，可以明确员工的职责和义务，规范员工的行为，确保员工按照规定完成工作任务。而岗位评价监督体系可以对员工的工作表现进行评价和监督，及时发现问题并采取相应的措施，激励员工提高工作绩效。 举个例子，就好比一个足球队，如果没有明确的比赛规则和训练计划，队员们就会难以发挥出最佳水平，球队也难以取得胜利。只有通过建立规章制度和评价监督体系，才能让球队的每个队员明确自己的职责，按照规定的方式训练和比赛，最终实现团队的成功。企业也是如此，只有通过有效的教育途径，规范员工的行为，才能提高企业的整体绩效。