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《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条第（三）款至第（六）款 劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（一） 劳动者在试用期内，被证明不符合录用条件包括哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（二） 劳动者严重违反用人单位规章制度有以下哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十三条 用人单位有哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十七条 有哪些情形之一的，劳动合同终止？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十六条 劳动者有哪些情形之一的，用人单位不得依照本办法第三十五条的规定解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第六条 劳动合同应当具备哪些条款？
《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》(京铁劳[2019]198号)第十条 具有哪些情形之一，且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人，经集团公司批准给予即时性奖励，视成绩或贡献大小给予记功、记大功？
《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》(京铁劳[2019]198号)第二十三条 职工有哪些情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同？
