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《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三条劳动合同应遵循什么原则？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十五条 有哪些情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条第（三）款至第（六）款 劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（一） 劳动者在试用期内，被证明不符合录用条件包括哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（二） 劳动者严重违反用人单位规章制度有以下哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十三条 用人单位有哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十七条 有哪些情形之一的，劳动合同终止？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十六条 劳动者有哪些情形之一的，用人单位不得依照本办法第三十五条的规定解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第六条 劳动合同应当具备哪些条款？
