8. 以下不属于组织外部环境的是(

1. 下列不属于观念与态度培训内容的是()

10.下列属于战略性人力资源开发的是()①丰富学习方式②加快学习步伐③改善客户服务④提供开发机会

9.不同于一般的培训与人力资源开发,评估战略性人力资源开发的过程与效果需要特关注()

8.在战略性人力资源开发的过程中,制定培训与人力资源开发规划的顺序是()①建立企业员工开发领导机松②批准与实施③编制规划④调查培训与人力资源开发需求

1、相较于一般的培训与人力资源开发,下列关于战略性人力资源开发的说法错误的是()

6.下列不属于培训与人力资源开发战略提出背景的是(

5.在培训与人力资源开发金字塔结构中,主要涉及经验式学习的是( )。

4. 下列不属于密集化战略的是(

3.为对价格敏感的客户生产成本低廉的标准化的产品,这体现了()

2. 下列不属于公司战略的是()