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单选题
1.关于员工培训,下面说法不正确的是()
A
员工培训有利于提高组织绩效
B
员工培训是人力资本再生产的重要方式
C
员工培训有利于提高个人绩效
D
员工培训对企业来说是一种成本
多选题
2.企业进行培训的最终目的是()
A
.员工行为的改变
B
. 企业绩效的提高
C
员工技能的提高
单选题
3.以下属于知识经济社会的特点的是()
A
土地资源成为经济的主导因素
B
资本成为经济的主导因素
C
矿产资源成为经济的主要因素
D
人力资源成为经济的主导因素
单选题
4. 以下不属于人力资源开发与培训的联系的是()
A
人力资源开发比培训更加重要
B
培训是人力资源开发的基础性工作
C
二者的边界趋于模糊
D
两者都注重当前和未来发展的需要
单选题
5.以下不属于人力资源开发的功能的是()
A
发展功能
B
战略功能
C
政治功能
D
经济功能
单选题
6.以下不属于人力资源开发的内容的是()
A
身体健康素质
B
文化科技素质
C
职业技能素质
D
历史知识素质
单选题
7.以下不属于人力资源开发的手段的是( )。
A
交流
B
规划、配置
C
教育
D
培训
单选题
8.以下不属于人力资源开发与培训的区别的是()
A
执行成本不同
B
内容要求不同
C
目标侧重不同
D
对象侧重不同
单选题
9.从时间角度来看,以下属于人力资源开发的前期开发类型的是()
A
职业生涯设计
B
在职培训
C
退休后的人力资源开发活动
D
就业教育
单选题
10.以下不属于人力资源开发的特点的是()
A
开发的静态性
B
特定的目的性与效益中心性
C
基础的准备性
