4.让每一个员工从事很小的一部分工作,使工作操作得以专门化和标准化,指( )
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作深化
D. 工作细化
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10.成就需要理论的提出者是( )
A. 赫茨伯格
B. 亚当斯
C. 麦克利兰
D. 马斯洛
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29.下列属于绩效工资制的是( )
A. 销售提成工资制
B. 计件工资制
C. 岗位技能工资制
D. 计时工资制
E. 佣金制
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19.下列工作全部属于系统实施阶段的内容是
A. 模块划分,程序设计,人员培训
B. 选择计算机设备,输出设计,程序调试
C. 可行性分析,系统评价,系统转换
D. 程序设计,设备购买,数据准备与录入
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15.人力资源管理包括的活动有()
A. 人力资源规划
B. 招聘
C. 绩效管理
D. 培训
E. 职业发展
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13.企业战略诊断报告在管理咨询项目中所起的作用主要包括()
A. 确定咨询内容
B. 确定咨询方向
C. 衡量咨询水平
D. 确定问题和原因
E. 帮助客户进行战略控制
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9.系统开发阶段的工作不包括
A. 系统规划
B. 系统设计
C. 系统实施
D. 系统更新
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30.信息资源管理的基本原则有
A. 信息管理人文化
B. 着重信息系统中的管理因素
C. 合理有效地接受信息,避免信息过分数字化和结构化
D. 信息资源管理的全球化
E. 信息资源管理的经济化
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26.对培训项目进行评估的主要层面有( )
A. 反应层面
B. 学习层面
C. 结果层面
D. 行为层面
E. 沟通层面
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8.电子现金又叫( )
A. 电脑钞票
B. 网络现金
C. 数字现金
D. 电子支票
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