1、题目:()把人的各种需求归纳为生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求和自我实现需求五大类。

1、题干内部招聘的最大弊端在于()。

1、题干360度考核所面临的最大难题是()

1、题干绩效管理的管理目的包括?()

1、题干世界上第一个兴趣测验量表是()。

1、题干人与职业相匹配理论的提出者是()

1、题干巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论()。

1、题干继任计划不包括以下哪个阶段?()。

1、题干以下哪项不属于传授培训法?()

1、题干作为决定培训需求起始依据的是()。

1、题干员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。