1、题干世界上第一个兴趣测验量表是()。

1、题目:关键事件的描述内容通常包括()。

1、题目:美国的公务员制度则体现出分权制、民主型、政治化、专业化与专才型相结合的特色,具有典型的()特征。

1、题目:从人力资源管理的目的看,公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标,这体现了公共部门人力资源管理的()。

1、题目:()把人的各种需求归纳为生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求和自我实现需求五大类。

1、题目:初始测试是人员甄选的中期阶段,这一阶段的主要工作是组织应聘者进行()。

1、题目:公共部门人力资源规划评估应坚持()。

1、题目:工作日志法准备阶段的任务主要有()。

1、题目:()职位,指的是机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。

1、题目:在复杂人假设的基础上,美国管理学家()通过对日本企业的跟踪研究,提出了Z理论。

1、题目:在现代组织赖以存在和发展的5类资源中,()是唯一具有主观能动性的资源。