1、题干社会保障是指社会通过一系列公共措施向其成员提供的用以抵御因疾病、生育、工作、失业、伤残、年老、死亡而丧失收入或收入锐减引起的经济和社会灾难的保护、医疗保险的保护以及有子女家庭的补贴。()

1、题干国际工会为对付跨国公司而进行有效合作的事例十分有限,制约它们成功合作的因素主要有?()

1、题干下列不是人力资源作用的是()。

1、题干跨国公司人力资源管理的特点包括?()

1、题干培训管理的目的包括?()

1、题干影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()

1、题干下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。

1、题干劳动保护的内容包括以下哪些?()

1、题干培训效果的评估方案设计包括以下哪些?()

1、题干职位薪酬体系的优点包括?()

1、题干影响人力资源供给的因素包括?()