10.海氏职位评价法是将薪酬因素进步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )

2.集体行为

1.科层制

4.组织决策的过程包括的有()

3.组织控制的过程有()

2.组成伙伴群体的因素主要包括()

1.群体的特征大致包括()

8.首次提出“人际关系学说”的人为()

7.本·拉登的恐怖组织属于典型的()

6.科层制的提出者为()

5.组织经常对其工作人员与管理人员进行成绩考评和总结并作出物质上或精神上的奖惩,这是一种()