1439.关于企业补充保险的说法,正确的是()。

16.根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于()。

15.魅力型领导者的非道德特征是()。

14.认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。

13.根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为()。

12.将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。

11.斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关。

10.根据改变型领导理论,变革型领导()。

9.按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。

8.根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

7.下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。