多选题
1080.劳动争议当事人享有的权利包括()。
A
发生劳动争议后,劳动者有权与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B
有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C
在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
D
当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明
E
劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
解析:本题考查劳动争议当事人享有的权利。rnrn在劳动争议处理过程中,劳动争议当事人享有以下权利:rn(1)发生劳动争议后,劳动者有权与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。rn(2)有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。rn(3)劳动者书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动人事争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。rn(4)在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避。rn(5)有权委托律师或其他人代理参加仲裁或诉讼活动;无民事行为能力或限制行为能力的职工或已死亡的职工,其法定代理人或由有关机关指定的代理人,有权参加仲裁或诉讼活动。rnrn(6)当劳动人事争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明。rn(7)有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解。rn(8)劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后调解书送达之前有权反悔。rn(9)劳动者对仲裁终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。rn(10)有权申请人民法院强制执行已发生法律效力的调解书、仲裁裁决书或判决书等。rnrn所以A、B、C、D项对应上述权利,正确。E项对应第(8)条,劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后调解书送达之前有权反悔。故E项错误。
相关知识点:
劳动争议当事人权利有哪些
相关题目
单选题
374.某地区2016年共有人口500万人,其中16岁以下人口为50万人,就业人口390万人,失业人口10万人,则该地区2016年的劳动力参与率为( )。
单选题
373.某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到6000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于( )。
单选题
372.关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。
单选题
371.关于优等劳动力市场的特点的描述,错误的是( )。
单选题
370.高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括( )。
单选题
369.一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。
单选题
368.造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。
单选题
367.家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
单选题
366.无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是( )。
单选题
365.如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。
