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中级经济师人力资源管理题库
1,974
多选题

1041.劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施

A
 临时性
B
 辅助性
C
 替代性
D
 永久性
E
 义务性

答案解析

正确答案:ABC

解析:

解析:本题考核用工形式。rnrn劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或者替代性的工作工作岗位上实施,ABC项正确,DE均未提及,属于干扰选项;

相关知识点:

劳务派遣岗位三性要牢记

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