多选题
1040.用工单位应承担的法定义务不包括()。
A
应当向被派遣劳动者收取管理费
B
向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C
只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D
支付加班费、绩效奖金
E
连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案解析
正确答案:AC
解析:
解析:本题考查劳务派遣rnrn用工单位应承担的法定义务包括:rnrn(1)不得向被派遣劳动者收取费用rnrn(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。rnrn(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬rnrn(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。rnrn(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训rnrn(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制rnrn(7)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位rnrnA选项错误,不得收取费用,C选项错误,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
相关知识点:
用工单位法定义务别犯错
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