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中级经济师人力资源管理题库
1,974
单选题

507.亚当斯的公平理论中比较的是()。

A
 员工对投入、产出的自我知觉
B
 员工对投入、产出的客观测量结果
C
 其他人员对投人、产出的评价
D
 管理人员对员工投入、产出的评价

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:公平理论中,员工比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果。

相关知识点:

公平理论,比较自我知觉

中级经济师人力资源管理题库

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