938.现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于()工资差别的形成。

516.从激励内容的角度可以将激励分为()

515.关于质量监督小组的陈述,错误的是()。

514.下列关于目标管理的陈述不正确的是()。

513.绩效薪金制同()关系比较密切。

512.目标管理的基本核心是强调()制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。

511.下列关于目标管理的表述不正确的是()。

510.关于目标管理的说法,错误的是()。

509.根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为()。

508.关于奥尔德佛提出ERG理论的说法,错误的是()。

507.亚当斯的公平理论中比较的是()。