A、 情境
B、 能力
C、 工具
D、 人际关系
答案:C
解析:解析:弗罗姆认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价)、个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)、个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。
A、 情境
B、 能力
C、 工具
D、 人际关系
答案:C
解析:解析:弗罗姆认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价)、个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)、个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。
A. 期望理论
B. 三重需要理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
解析:解析:强化理论并不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果:认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。
A. 经济环境
B. 技术环境
C. 法律与制度环境
D. 生态环境
E. 自然环境
解析:解析:本题考查劳动关系的环境因素。经济冲击和经济周期等因素会间接影响劳动关系的整体状况。金融危机的影响属于经济环境因素。劳动合同法规定,对于在孕期、产期、哺乳期的女职工,用人单位依法不得解除劳动合同,这属于法律与制度环境因素。
A. 测试过程要标准化
B. 选取的样本要有广泛的代表性
C. 要注意保持良好的测试环境
D. 要注意测试的难度、长度
E. 要注意测试的推广性
解析:解析:由于一项测试可能会受到很多因素的影响,因此,要想达到较高的信度,需要注意以下几个问题:①测试过程要标准化;②选取的样本要有广泛的代表性;③要注意保持良好的测试环境;④要注意测试的难度和长度。
A. 绩效计划
B. 绩效辅导
C. 绩效反馈
D. 绩效改进
解析:解析:绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
A. 主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查
B. 参与企业内部的劳动关系调解
C. 指导劳动者签订劳动合同
D. 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E. 通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案査处
解析:解析:本题考查劳动监察的形式。劳动监察的形式主要有四种,除了选项A、D、E外,还有审查用人单位按照要求报送的遵守劳动和社会保险法律法规的书面材料。
A. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B. 绩效管理是绩效考核的一个环节
C. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E. 绩效考核是绩效管理中的一个环节
解析:解析:本题考核绩效考核和绩效管理的关系。rnrn绩效考核与绩效管理两个概念既有联系又存在区别。绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节,B项错误,E项正确;rnrn绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于评价相关的整个绩效管理过程,C项正确,D项错误;rnrn有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推对绩效考核的顺利开展,A项正确;
A. 问卷调查法
B. 控制实验法
C. 控制实验法和问卷调查法
D. 以上都不是
解析:解析:培训与开发效果评估有多种方法可供选择,控制实验法是一种最规范化的评估方法。控制实验法可以提高评估的准确性和有效性,但操作起来较为复杂,且费用也高,因此,在实际工作中,常常采用问卷调查法进行培训与开发效果评估。
A. 物质层
B. 组织文化中有无
C. 制度层
D. 精神层
解析:解析:本题考查组织文化概述中组织文化结构的内容p组织文化可以分为物质层、制摩层和精神层。其中,物质层是组织文化的表层部分;制度层是组织文化的中间层,称组织文化的里层;精神层是组织文化的深层,是组织文化的核心与灵魂。
A. 工资水平与劳动力流出成相反方向变化
B. 工资水平与劳动力流入成相反方向变化
C. 产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关
D. 高失业率部门劳动力流动率较高
E. 高失业率部门劳动力流动率较低
解析:解析:本题考查劳动力流动。工资水平与劳动力流出呈相反方向变化,与劳动力流入呈相同方向变化。所以B选项错误;高失业率部门劳动力流动率比较高,所以E选项错误。
A. 应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录
B. 境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平
C. 所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员
D. 法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定
E. 依法设立,无严重违法失信记录
解析:解析:申请人基本条件包括:①应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。②所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。③法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。E项属于用人单位基本条件。