相关题目
单选题
506.根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次()。
单选题
505.马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括()。
单选题
504.在激励理论中,()不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。
单选题
503.公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括()。
单选题
502.关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。
单选题
501.根据期望理论,能够影响动机的因素是()。
单选题
500.弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为()。
单选题
499.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。
单选题
498.根据(),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且种结果可以带来他认为重要的报酬。
单选题
497.根据ERG理论,下列说法错误的是()。
