199.在股票期权中,股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于()。

1256.下列关于企业进行裁员的主要原因的描述,错误的是()。

1255.下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。

1254.事实上,在人力资源供求的数量大体平衡的情况下,却存在供求结构不一致的问题。在这种供求结构不对等的情况下,组织需要采取的措施包括()。

1253.临时性解雇或永久性裁员这种方法的缺点有()。

1252.雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有()。

1251.在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括()。

1250.当人力资源需求小于供给时,有效的应对策略有()。

1249.适合离岸经营的工作岗位包括()。

1248.下列避免劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤同程度低的有()。

1247.为了确保离岸经营战略取得成功,企业应采取的步骤有()。