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多选题
223.为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估。[2011年真题]
A
招聘信度
B
招聘效度
C
录用人员数量
D
录用人员质量
E
成本效益
答案解析
正确答案：CDE
解析：
解析:招聘结果成效评估包括:①成本效益评估,主要对招聘成本(包括直接招聘成本和间接招聘成本)、招聘成本效用评估(应聘人数/招聘费用)和招聘收益(录用人数/招聘总成本)等进行评价。②录用人员数量评估,主要通过录用比(录用人数/应聘人数×100%)、招聘完成比(录用人数/计划招聘人数×100%)、应聘比(应聘人数/计划招聘人数×100%)等指标加以评价。③录用人员质量评估,实际上是对录用人员在选拔过程中对其能力、潜力、素质等进行各种测试与考核的延续。
相关知识点：
饭店招聘评数量质量和成本
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