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中级经济师旅游经济题库
1,664
多选题

210.对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A
 员工在该饭店连续工作满十年的
B
 员工表现优秀,连续两次提薪或升职的
C
 员工因工受伤,且单位同意继续留用的
D
 连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形
E
 饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

答案解析

正确答案:ADE

解析:

解析:劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形包括:①员工在该饭店连续工作满十年的;②饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同情形,应续订劳动合同的。

相关知识点:

订无固定期合同三种

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