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中级经济师工商管理题库
2,496
单选题

1373.在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。

A
 民主评议法
B
 关键事件法
C
 书面鉴定法
D
 比较法

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:本题考查民主评议法的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

相关知识点:

绩效考核有激励功能

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