1、【第42题-多选】检查员因工作失误漏盖中国旅客方青护照的出境验讫章。方青入境时被告知“需核实确认情况,请您稍等”。在等待过程中,方青屡次皱眉、观看手表、走来走去,这说明他可能( )。

1、【第63题-判断】在向其他单位或人提出要求时,可以使用“为了……”句式,先讲明原因,便于节约时间、减少误会。()

1、【第61题-判断】在聆听过程中,不要随意插话,应当尽量让对方将话讲完、将意思表达清晰。()

1、【第60题-判断】在开展边检服务工作时,要善于换位思考,设身处地考虑服务对象的实际需求和心理感受,提供人性化服务。()

1、【第59题-判断】在拒绝对方时,可以换个角度进行表述,使用“您可以……”代替“您不能……”,可以化解或转移因拒绝而给对方带来的沮丧和尴尬。()

1、【第56题-判断】在沟通交流中,为了突显个性特点,边检执勤人员要一直保持自身惯用的语气、语调和语速。()

1、【第52题-判断】在沟通交流中,如果粗暴打断对方说话或者因急于辩解而打断对方,会给对方留下盛气凌人、没有礼貌的不好印象。()

1、【第48题-判断】与出入境人员等服务对象交谈时,宜采用“散点柔视”的方式,即落在出入境人员颈部以上不同部位。()

1、【第46题-判断】有色人种及少数民族人员在办理边防检查手续时会更关注外界是否用歧视性眼光对待自己,带有一定的戒备心理,对边检工作更加挑剔,处置稍有不慎就可能被歪曲理解。()

1、【第38题-判断】一般来说,要客、知名人士在办理出入境手续时可能会更希望得到别人的尊重礼遇,一旦认为受到冷落或不公正待遇,心理落差会更大,反应更强烈,甚至会利用媒体扩大影响。()

1、【第37题-判断】眼神游离、东张西望会给服务对象留下不礼貌、不耐烦、不负责任的第一印象。()