优选培训方法要保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择。

处于成熟期的企业，一般（ ）组织员工培训。

一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是（ ）

以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括（ ）

（ ）属于培训需求诊断项目。

培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的（ ）模型。

（ ）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（ ）

培训课程设计的本质目标是（ ）

绩效沟通的主要内容不包括（ ）

场地拓展训练不包括（ ）