头脑风暴法选定参加会议人员，一般以20-25人为宜，不宜太多。

培训课程设计的基本要求是 （ ）

（ ）是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

短期培训规划是以（ ）为基础。

培训后的评估内容不包括（ ）

（ ）是制订好培训计划的基本问题。

现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）

培训需求分析的客体具有（ ）

满足企业与学习者的需求是培训课程设计的（ ）

（ ）属于企业全员培训的外部环境因素。

专业技能提升培训的内容是（ ）