培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。

（   ）组织结构即为控股公司结构。 

下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是(  ) 

下列关于360度考评的表述,正确的是()。

（ ）是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。

（ ）不属于高层管理人员的培训重点。

（ ）是最基本、最普遍的培训效果评估。

（ ）不是企业年度培训计划的组成部分。

培训制度是由企业制定，其主要目的是（ ）。

参照柯氏评估模型，对学习层面的评估时，在培训中传授的内容不包括（ ）。

培训计划评估的信息收集渠道主要是培训计划制订的（ ）。