多选题
劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的责任。
A
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B
B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C
C.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
D
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E
E.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
答案解析
正确答案:ACDE
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
在企业这样的组织中,高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是( )
单选题
管理层次较多,而管理幅度较小的组织结构称为( )
单选题
有些领导从某一职位退下来以后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位拥有的职权是一种( )
单选题
“有的人拥有磨盘大的权力,还检不起一粒芝麻,而有的人拥有芝麻大的权力,却能推动磨盘”,这说明( )
单选题
下列哪项因素不利于企业实现组织的分权( )
单选题
关于工作说明书的编写,错误的是( )
单选题
整个人力资源管理的基础文件是指( )
单选题
使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法( )
单选题
工作分析的方法主要指:( )
单选题
以下不属于访谈法的优点是:( )
