无领导小组讨论法包括（ ）等多种类型。

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（ ）

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，下列选项不属于该表现的是（ ）

某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（ ）

在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取（ ）

下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的模式是（ ）

下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是（ ）

有些企业由于生产过程具有高度的连续性，所以整个企业生产经营活动的整体性很强，这类企业比较适合（ ）

多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（ ）

关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（ ）

某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为（ ）