有效管理幅度不是一个固定值，它受（ ）等因素的影响。

布告法经常用于（）的招聘。

有关笔试的表述，不正确的是()。

按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()

投入期企业不适宜采取的营销策略是（ ）

（ ）是以信息、通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应、生产、销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业或个体连接而成的经济联合体。

（ ）不属于现代人力资源管理的基本原理。

通过一连串的人，将信息传播给最终接收者的沟通方式是（ ）。

有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着什么问题？（ ）。

员工的基本特征不包括（ ）

企业内部环境和条件不包括（ ）