培训需求分析是（ ）的前提

组织理论的发展大致经历了（ ）等多个阶段。

阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（ ）

企业战略的特点包括（ ）

最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的（ ）

不属于行为改造型激励理论的选项是（ ）。

双因素理论中的激励因素与需要层次理论中的哪些需要相对应？（ ）

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类（ ）

关于领导特质理论的贡献说法正确的是（ ）

被领导者出现对领导者的服从与追随的反应主要基于以下心理（ ）

法约尔认为企业的经营活动包括管理以及（ ）。