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人力资源师考试题目
2,747
多选题

培训课程需求度调查需要回答的问题包括( )

A
要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
B
实施课程教学的资源和手段是否可以实现
C
课程设置要达到什么目的
D
课程效果如何考核及评价
E
课程的科学性如何

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

课程需求度调查需要回答下面五个主要问题:(1)课程设置要达到什么目的?(2)通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进?(3)课程的可行性如何?(4)实施课程教学的资源和手段是否可以实现?(5)课程效果如何考核及评价?
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