培训成功的关键是( )。

培训前评估的作用有( )

培训前对培训师的一般要求有（ )

培训前对培训师的基本要求包括( )。

培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )。

培训课程需求度调查需要回答的问题包括( )

培训激励制度的主要内容包括（　　）

培训后管理效率评估的作用包括()

培训过程中印制的工作任务表，其作用包括( )

培训过程中，教学方案的制订程序包括(  )   

培训服务制度条款应明确( )。