AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 人力资源师考试题目 题目详情
C92F0F68B8200001773913C02EA34160
人力资源师考试题目
2,747
多选题

培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数有

A
学员构成
B
学员需求
C
工作岗位层次
D
工作可离度
E
工作压力

答案解析

正确答案:ADE

解析:

选用的培训方法必须与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数是:①学员构成。在目标参数条件既定的情况下,学员构成通过学员的职务特征、技术心理成熟度与学员个性特征三方面来影响培训方式的选择;②工作可离度。如果学员工作可离度低,进行集中培训会影响其业务的开展;③工作压力。当企业中员工的工作压力很大,内外部竞争激烈时,即使企业不组织集中正式培训,员工也会为了提高自己的竞争实力而去自学,此时适合采用控制力较弱的学习方式。
题目纠错
人力资源师考试题目

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码