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多选题
标准化心理测验具有的优点有（ ）。
A
A.可以减少主观因素对测验目的的影响，使测量准确、客观
B
B.使用范围广泛
C
C.同一测验可反复使用
D
D.针对性强，可以满足不同测验目的的需要
E
E.有统一的标准，便于对不同人的测验成绩进行比较
答案解析
正确答案：ACE
题目纠错
人力资源师考试题目
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单选题
培训前对培训师的基本要求有（ ）。
单选题
案例编写的步骤有（ ）。
单选题
与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法有（ ）。
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与技能培训相适应的培训方法是（ ）。
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与创造性培训相适应的培训方法有（ ）
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与解决问题能力的培训相适应的培训方法有（ ）。
单选题
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,可以对培训方法进行分类。与事实和概念的教育培训相适应的培训方法有（ ）。
单选题
培训方法必须与（ ）相适应，同时，它的选择必须符合培训对象的要求。
单选题
企业培训的（ ）形成培训目标。
单选题
培训需求包括：（ ）。
