AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 人力资源师考试题目 题目详情
C92F0F68B8200001773913C02EA34160
人力资源师考试题目
2,747
多选题

心理测试中能力测试的内容一般分为( )。

A
普通能力倾向测试
B
特殊职业能力测试
C
心理运动机能测试
D
思维判断能力测试
E
空间判断能力测试

答案解析

正确答案:ABC

解析:

能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。一般可分为:①普通能力倾向测试,其主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试,测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平,选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能,并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才;③心理运营机能测试,主要包括两大类:一是心理运动能力;二是身体能力。
题目纠错
人力资源师考试题目

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码