×
多选题
心里测试类型主要包括（ ）
A
人格测试
B
能力测试
C
兴趣测试
D
道德测试
E
情境模拟测试
答案解析
正确答案：ABCE
解析：
一般地说，心理测试主要包括以下几种类型：人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
受训者的培训档案应当包括以下内容（ ）。
单选题
培训档案通常包括培训部的工作档案、受训者的培训档案、 与培训相关的档案。
单选题
培训奖惩制度应该包含以下内容（ ）。
单选题
在企业培训机会的分配上，必须本着（ ）的原则，使真正有能力、有潜力的人获得应有的 培训机会。
单选题
企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训 的积极性。激励制度包括（ ）。
单选题
起草培训配套的激励制度时，主要应当包括以下几个方 面的基本内容（ ）。
单选题
起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基 本内容。
单选题
培训服务制度应包括（ ）。
单选题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性 的培训制度至少应包括以下（ ）方面的基本内容。
单选题
在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形 势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括（ ）。
