企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,()最具参考价值。

改进劳动分工过细的方法主要有()

风险型决策方法包括() 

发布广告的关键问题在于（ ）

多维立体组织结构的管理组织机构系统包括（    ）。 

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括( )。

不确定型决策标准包括( )。

“5S"活动包括( )。

员工素质测评的基本原理不包括 （ ）

工作分析计划阶段包括（ ）内容。

关于工作说明书表述正确的是（ ）